給与計算代行
経営者、担当者の皆さまの代わりに毎月の給与計算、賞与計算をまるごとお引き受けするサービスです。ご希望によって勤怠集計も承ります。
なにかと負担の多い給与計算業務、専門家に任せる事で、より本業にお力を注いでいただけます。
例えば、こんなことでお困りではないですか？
●担当者が辞めてしまった
●計算方法が曖昧で不安
●手計算でやっているがどうにかしたい
●他に頼める人がいないので社長がやっている
●法改正や保険料改定にうんざり…
当事務所へご依頼いただく３つのメリット
① 毎月確実で正確な給与計算が行える
専門家である社会保険労務士による計算ですので、法令を遵守した正しい成果物を期日までにお届け。 社会保険の引き間違いなどもなく、従業員さんの信頼もアップします。以下のように、第三者による給与計算実務に関するお墨付きをもらっているので安心していただけます。
② 大切な機密情報を守る
第三者である弊所が行うことで、従業員さんの間で給与情報が漏れないようにすることが可能です。
③ 労務管理全体の改善ができる
顧問契約を同時に結んでいただくことで、採用から退職までトータルにサポートいたします。
毎月必ず行わなければならない給与計算。
どうにかしたいと思われたら、当事務所までどうぞご相談ください。
